Santo Domingo, R.D.– El superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Miguel Ceara Hatton, participó en el acto de apertura del 13.er Congreso Nacional sobre Riesgos Laborales, un evento clave destinado a fortalecer la cultura de prevención y seguridad en los entornos de trabajo de la República Dominicana.
La jornada, organizada por la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), se desarrolló bajo el lema “promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales en los lugares de trabajo”, con el propósito de concienciar a empleadores y trabajadores sobre la necesidad de reducir accidentes y garantizar condiciones seguras.
En el desarrollo del programa, la directora de Aseguramiento en Salud para el Régimen Subsidiado de la SISALRIL, Carolina Cáceres, presentó la ponencia “Rol e impacto de la SISALRIL en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS)”, en la que expuso los avances y desafíos del sistema.
Cáceres explicó que la entidad realiza evaluaciones técnicas y económicas de forma periódica para proponer al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) la actualización del catálogo de prestaciones del Plan de Servicios de Salud, proceso que se ejecuta, como mínimo, cada dos años para ampliar coberturas y mejorar la calidad de la atención.
Precisó, además, que la institución ejerce funciones regulatorias en aspectos no previstos en la Ley 87-01, al tiempo que supervisa a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y a los Prestadores de Servicios de Salud (PSS), a fin de garantizar servicios oportunos, conforme a lo establecido y sin cargos indebidos para los afiliados.
Entre sus atribuciones, citó la gestión de subsidios por maternidad, enfermedad común y lactancia, así como la atención de quejas y reclamaciones, incluyendo mecanismos de conciliación y arbitraje para dirimir conflictos entre aseguradoras y centros de salud.
Más afiliados, mayor cobertura y expansión de tratamientos de alto costo
En cuanto a cobertura, indicó que más de 10.8 millones de personas están integradas al sistema, de las cuales 10.5 millones pertenecen al Seguro Familiar de Salud (SFS). De ese total, el 54 % corresponde al Régimen Subsidiado y el 45 % al Régimen Contributivo. En el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), cerca de 2.4 millones de trabajadores cuentan con protección, equivalente al 44 % de la población ocupada.
Cáceres resaltó la ampliación del catálogo de servicios, que supera las 2,500 prestaciones, junto con el aumento en la cobertura de medicamentos ambulatorios, que pasó de 3,000 a 12,000 pesos en 2023. Asimismo, destacó la expansión de la protección para enfermedades de alto costo, con montos que alcanzan los 2.09 millones de pesos y un millón para otros tratamientos de cáncer.
Añadió que desde 2021 se han impulsado actualizaciones relevantes, entre ellas la incorporación de nuevos procedimientos, mejoras en tratamientos especializados y ajustes en la cobertura de trasplantes.
En materia de subsidios, informó que se han desembolsado más de 41,800 millones de pesos, apoyados en una plataforma que ha agilizado los procesos de registro y pago.
Sobre el SRL, detalló que al cierre de 2025 se contabilizaban 108,970 empleadores registrados, en su mayoría pequeñas empresas. En ese período se reconocieron 35,497 accidentes laborales, de los cuales el 42 % ocurrió en trayecto, y 87 enfermedades profesionales, lo que evidencia un subregistro que, según advirtió, requiere atención.
También mencionó medidas como el establecimiento de una pensión mínima por discapacidad de 8,000 pesos, la indexación bianual de estas pensiones y el reembolso de gastos funerarios, como parte de las acciones orientadas a fortalecer la protección de los trabajadores.
Congreso reúne actores para promover prevención laboral
El acto inaugural fue encabezado por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, quien dejó formalmente iniciado el congreso. También participó la directora del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Maira Margarita Morla Pineda, junto a representantes de diversas entidades vinculadas al sistema de protección social.
Durante su intervención, el presidente de la CASC, Gabriel del Río Doñé, destacó la importancia del espacio como punto de encuentro para impulsar cambios.
“No podemos hablar de desarrollo sin garantizar condiciones laborales seguras y dignas en cada centro de trabajo”, expresó.
El congreso incluyó paneles, exposiciones y espacios de diálogo centrados en la promoción de buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional, así como el intercambio de experiencias entre los distintos actores, con miras a consolidar una cultura preventiva en el país.
