Miguel Ceara Hatton recibe reconocimiento por sus aportes a la economía dominicana

Santo Domingo, RD.– El superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Miguel Ceara Hatton, fue honrado con el reconocimiento Economista Meritísimo por el Colegio Dominicano de Economistas y la Universidad Católica Santo Domingo, en el marco de la conmemoración del Día del Economista.

Durante una emotiva ceremonia, ambas instituciones resaltaron la invaluable labor realizada por Ceara Hatton como docente y servidor público, realizando importantes aportes al país a través de estudios y contribuciones significativas en el campo de la economía.

José Francisco Peña Domínguez, presidente de CODECO, resaltó la trayectoria de Ceara Hatton como un ejemplo de dedicación y compromiso. “Con este reconocimiento honramos a un profesional que ha marcado una diferencia en la economía dominicana, no solo con sus conocimientos, sino con su ética y vocación de servicio”, expresó Tavárez.

La distinción a Ceara Hatton, además destaca su rol como formador de nuevas generaciones de economistas, elogiando su capacidad para inspirar y transmitir su pasión por la disciplina.

“Me siento profundamente honrado por este reconocimiento, el cual me motiva a seguir trabajando por un país más próspero y equitativo para todos”, afirmó el superintendente Miguel Ceara Hatton.

En la segunda edición del Premio Economistas Destacados y Reconocimiento a Economistas Meritísimos 2025, fueron reconocidos distinguidos profesionales de las ciencias económicas que han aportado desde distintas áreas del ámbito económico, entre los que se destacan el presidente de la República, Luis Abinader y el gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu.

Este reconocimiento se suma a la larga lista de logros de Ceara Hatton, quien ha ocupado importantes posiciones en la administración pública. Su legado continúa siendo una referencia para el análisis económico y la formulación de políticas públicas en el país.




Colaboradores SISALRIL reciben capacitación sobre Mejora Continua de la Calidad

Santo Domingo, R.D.– Con el propósito de optimizar la eficacia y seguridad de los servicios de salud y riesgos laborales que se ofrecen a la población afiliada, colaboradores de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) recibieron la capacitación sobre Mejora Continua de la Calidad utilizando la Metodología de Evaluación Participativa basada en Evidencia (EPQI).

Técnicos especialistas de la institución participaron del encuentro formativo, que busca implementar nuevas herramientas de análisis, examinando soluciones a desafíos que puedan manifestarse dentro de los servicios de salud.

El taller estuvo dirigido por la doctora Lucina Llaugel, quien resaltó la importancia de utilizar los datos para guiar las decisiones de calidad, traduciendo los resultados en la mejoría de los servicios en salud que reciben los afiliados.

Los colaboradores tuvieron la oportunidad de compartir en distintas dinámicas grupales, en las que pusieron en práctica el contenido teórico y abordaron algunas brechas dentro del sistema en busca de obtención de datos y posibles resultados.

Esta metodología es crucial para mejorar la calidad y seguridad de los servicios en salud, utilizando evidencia científica, además de fomentar la participación y el trabajo en equipo para lograr cambios significativos en los procesos asistenciales. 




SISALRIL fortalece compromiso con la transparencia y la integridad institucional

Santo Domingo, RD.– En un paso clave hacia la transparencia, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) reforzó su compromiso contra la corrupción al aprobar una nueva resolución interna para los cargos de alto nivel y equipos de gerencia de la institución, para la implementación del Sistema Nacional de Integridad de la República Dominicana (SNIRD).

Con este compromiso, la entidad ratifica su determinación de consolidar un modelo de integridad institucional y prevenir cualquier forma de corrupción administrativa, en apego a las leyes y a los acuerdos internacionales, reafirmando que la honestidad, la ética y la transparencia son pilares fundamentales que rigen la labor de cada colaborador.

El documento establece que, los cargos de alto nivel y equipos de gerencia institucional deberán mantener un estricto apego a los valores éticos, regir su accionar guiados por los valores institucionales, reconocer, asumir y dar seguimiento a los trabajos de la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) y la Oficina de Integridad Gubernamental (OIG), como una herramienta para cumplir la estrategia institucional.

Con esta resolución, la SISALRIL se compromete a construir una institución más fuerte y confiable. Al empoderar a sus colaboradores con un ambiente de seguridad y motivación, se impulsa el trabajo en equipo, lo que se traduce directamente en un servicio de excelencia para todos los ciudadanos.

Al fortalecer estos valores, la institución da un paso crucial para continuar siendo una institución al servicio de la gente, protegiendo los derechos y el bienestar de la población afiliada.




SISALRIL e Instituto Tony Blair socializan iniciativas de implementación Primer Nivel de Atención en RD

Santo Domingo, RD. – La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) y el Instituto Tony Blair socializaron un informe sobre la implementación del Primer Nivel de Atención en República Dominicana, durante una reunión coordinada entre ambas entidades.

Directivos y técnicos de la SISALRIL identificaron acciones con resultados tangibles para fortalecer el Primer Nivel de Atención, como lo establece la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS), con el objetivo de reducir significativamente el gasto en salud de la población dominicana.

En el encuentro, se establecieron cuatro bloques estratégicos para asegurar una transformación en el sistema de salud a mediano y largo plazo, con iniciativas que eficienticen de manera paulatina la gobernanza sectorial, el capital humano y un sistema de gestión integral en los centros de primer nivel existentes en el país.

El propósito es redefinir procesos que permitan robustecer la infraestructura y gestionar el equipamiento necesario de dichos centros y que los recursos actuales puedan traducirse en servicios de calidad para los afiliados al Seguro Familiar de Salud (SFS).

Con el fortalecimiento del Primer Nivel de Atención, se proyecta que se optimizaría la atención el Sistema Dominicano de la Seguridad Social y se eficientizarían de los servicios de salud que recibe la ciudadanía.




SISALRIL destaca importancia de la gestión actuarial para el respaldo del Sistema de Financiamiento en Salud

Guatemala.- La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) destacó la importancia de la gestión actuarial para establecer un monitoreo sobre la suficiencia del recaudo y subsidio estatal que respalda la solvencia financiera del Sistema de Financiamiento en Salud, en el “Primer Congreso de Actuaría y Seguridad Social: Desafíos y Oportunidades en la Gestión del Futuro”, realizado por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) en Guatemala.

Durante el panel titulado “Estudios Actuariales en Salud en el marco de la Seguridad Social, la directora de Estudios Actuariales de la SISALRIL, Leticia Martínez Martiñon, instó a potenciar las capacidades técnicas dentro de las instituciones ligadas a la Seguridad Social, para asegurar el otorgamiento de los beneficios establecidos a la población cotizante y población afiliada.

“La Transformación de los sistemas nacionales de salud tienen que seguir fortaleciéndose. El objetivo es tener sistemas integrales para la atención en salud, donde toda la población tenga la misma calidad en la atención, independientemente de quién pague la factura”, sostuvo Martínez Martiñon.

La directora de Estudios Actuariales de la SISALRIL abordó, además, temas como el financiamiento de los regímenes contributivo y subsidiado en el Seguro Familiar de Salud (SFS), el Sistema de Información y Monitoreo Nacional (SIMON), funciones de la Dirección de Estudios Actuariales con el componente Salud-Riesgos Laborares en el caso de República Dominicana, entre otros.

El seminario abordó dos dimensiones clave para el fortalecimiento de los seguros de salud en la seguridad social: el desarrollo y aplicación de modelos actuariales para la gestión en salud, y la implementación de la telemedicina como experiencia concreta en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), destacando su potencial como herramienta de sostenibilidad y contó con la participación de expositores de distintos países de la región.