SISALRIL fomenta la conducción responsable entre sus colaboradores
Santo Domingo, R.D.– Fomentar una conducción más consciente y responsable fue el tema que centró la charla sobre seguridad vial y comportamiento en el tránsito, impartida a colaboradores de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), como parte de las actividades desarrolladas durante la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La capacitación estuvo a cargo de Jenny Merán, facilitadora del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT), quien abordó las principales causas de los siniestros viales en República Dominicana y resaltó la importancia de adoptar conductas seguras al desplazarse por las vías públicas.
Durante el encuentro didáctico, Merán identificó algunas malas prácticas cotidianas que pueden provocar accidentes tránsito. Como por ejemplo, manipular el celular mientras se conduce, exceder los límites de velocidad, manejar bajo los efectos del alcohol o conducir fatigado, situaciones que representan considerables niveles de riesgo con consecuencias fatales.
Destacó la necesidad de fortalecer una cultura de respeto a las normas de tránsito y promover el uso adecuado del cinturón de seguridad, cascos certificados para motociclistas y sistemas de retención infantil, medidas esenciales para reducir lesiones y salvar vidas.
Los colaboradores de la SISALRIL compartieron inquietudes sobre distintas problemáticas vinculadas a la movilidad y la seguridad vial, entre ellas el cansancio acumulado por extensas jornadas laborales y cómo este puede afectar la capacidad de conducción.
Precisó que la seguridad vial no debe limitarse al cumplimiento de reglas, sino asumirse como una responsabilidad colectiva orientada a proteger la vida y prevenir hechos lamentables en calles y carreteras.
A través de este tipo de actividades, la SISALRIL apuesta a la capacitación continua de su personal, promoviendo las buenas prácticas con hábitos preventivos que impacten positivamente tanto en el entorno laboral como el quehacer diario de sus colaboradores.
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En foro internacional SISALRIL destaca la importancia de la actuaría para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de protección social
Santo Domingo, R.D. – La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) destacó la importancia de la gestión actuarial para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de protección social, al participar en un foro académico de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) celebrada en Mexico.
En representación de la SISALRIL, la actuaria Leticia Martínez Martiñon presentó la ponencia “El Futuro de la Actuaría en un Mundo Cambiante: Migrando Experiencias para Potenciar Capacidades”.
La directora de Gestión Actuarial del Seguro Familiar de Salud (SFS) y el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), resaltó que la falta de capacidad actuarial en algunos sistemas de protección social tiene un impacto medible en términos económicos y sociales, traducido en billones de dólares y en millones de personas sin cobertura adecuada.
La especialista señaló que la función de la actuaría es traducir la incertidumbre en datos técnicos que permitan la toma de decisiones informadas para la sostenibilidad de pensiones, salud y riesgos laborales.
“Las ampliaciones de cobertura son decisiones políticas, que deben estar sustentadas en estudios actuariales y evidencia para una mejor gestión de salud de la población”, expresó Martínez Martiñon.
Además, mostró datos sobre la distribución global de profesionales actuarios, señalando que, regiones como Norteamérica y Europa registran niveles de cobertura superiores al 75%, África alcanza apenas el 8%.
Esta disparidad, indicó Martínez Martiñon, constituye una brecha de justicia social, ya que los sistemas que requieren mayor rigor técnico para su sostenibilidad son los que disponen de menor capacidad actuarial, por lo que, estimó que para el año 2030 serán necesarios más de 500,000 actuarios adicionales a nivel mundial.
En el contexto de América Latina y el Caribe, las proyecciones demográficas indican que para el año 2040 la población mayor de 65 años ascenderá a los 111 millones de personas. Este envejecimiento poblacional coincide con una realidad: el 60% de los jóvenes se desempeña en la informalidad laboral, un fenómeno que erosiona la densidad de cotización y ejerce una presión sobre la sostenibilidad de los sistemas de protección social.
Durante el foro internacional, realizado de forma presencial y virtual, la funcionaria afirmó que el actuario del futuro tiene la responsabilidad de transformar el riesgo en soluciones para los sistemas.
En ese sentido, la SISALRIL continúa impulsando iniciativas basadas en la evidencia científica y el rigor técnico, reconociendo los desafíos en materia de salud y riesgos laborales.
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SISALRIL capacita a colaboradores en primeros auxilios y respuesta ante emergencias
Santo Domingo, R.D.– Con el objetivo de fortalecer la cultura de prevención y respuesta oportuna ante situaciones de emergencia, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) realizó una charla sobre primeros auxilios dirigida a sus colaboradores, como parte de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La jornada, impartida por la psicóloga Griselda Cedano, se desarrolló en modalidad presencial y virtual, permitiendo la participación de colaboradores de distintas áreas de la institución.
Durante el encuentro, Cedano explicó que los primeros auxilios comprenden las medidas inmediatas que se brindan a una persona que ha sufrido un accidente o presenta una condición médica repentina, mientras recibe atención especializada.
La doctora destacó la importancia de actuar con serenidad, conocimiento básico y sentido de responsabilidad al momento de asistir a una víctima, al tiempo que se quejó de la indiferencia con la que actúan algunas personas.
“Estamos perdiendo la capacidad de asombro. Antes, cuando ocurría una emergencia, la gente corría a ayudar. Hoy, en muchas ocasiones, lo primero que hacen es sacar el celular”, lamentó la especialista.
También compartió experiencias e indicó que ha sido testigo de múltiples casos que muestran la necesidad de que la población conozca cómo actuar correctamente frente a accidentes y situaciones críticas.
Entre las principales recomendaciones, resaltó la importancia de proteger el lugar de los hechos, alertar a los servicios de emergencia y socorrer a la víctima sin comprometer la seguridad propia.
Asimismo, insistió en que quienes brindan asistencia deben mantener la calma, evaluar la escena y limitar su intervención a acciones esenciales, evitando procedimientos para los que no cuentan con preparación.
Errores comunes que hacen las personas
Durante la capacitación, además se abordaron los errores frecuentes que pueden agravar el estado de una persona afectada, como suministrar alimentos, bebidas o colocar objetos en la boca de alguien inconsciente.
La charla incluyó además orientaciones prácticas sobre reanimación cardiopulmonar (RCP), maniobras ante atragantamiento, traslado seguro de lesionados y atención inicial en casos de quemaduras, fracturas, asfixia y accidentes eléctricos.
Cedano explicó que una correcta aplicación del RCP puede ser determinante en casos de paro cardiorrespiratorio, al incrementar las posibilidades de supervivencia hasta la llegada de asistencia médica.
“Salvar una vida no tiene precio. Poder asistir a alguien en un momento crítico es una de las acciones más valiosas que una persona puede realizar”, precisó.
Al concluir, motivó a los participantes a continuar formándose en primeros auxilios, al considerar que cualquier persona puede verse en la necesidad de responder ante una emergencia, ya sea en el entorno laboral, familiar o comunitario.
A través de esta capacitación, la SISALRIL fortalece su compromiso con la creación de entornos laborales más seguros y saludables, fomentando la formación continua y la sensibilización de sus colaboradores.
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SISALRIL promueve la salud mental en el trabajo
Santo Domingo, RD.– Al conmemorarse la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) realizó la charla “Identificación y Gestión de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral”, con el objetivo de fortalecer la prevención y promover un ambiente de trabajo saludable.
La jornada, organizada por el Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo y desarrollada en modalidad presencial y virtual, se enmarca en la campaña 2026 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), orientada a promover entornos laborales psicosocialmente saludables.
La exposición estuvo a cargo de la psicóloga clínica y terapeuta familiar Paula Madera Rodríguez, quien explicó que los riesgos laborales no se limitan a factores físicos, sino que también incluyen aspectos como el estrés, la carga laboral y el clima organizacional.
Indicó que jornadas extendidas, la falta de control sobre las tareas o los conflictos en el entorno pueden afectar directamente la salud mental y el desempeño de los trabajadores.
“La salud mental es clave para afrontar las tensiones diarias y mantener un rendimiento adecuado, trabajar de forma productiva y contribuir a la sociedad”, indicó la especialista Paula Rodríguez.
Durante la charla también se abordaron las consecuencias de estos riesgos, entre ellas el ausentismo, la fatiga, el agotamiento laboral y la disminución de la productividad.
Rodriguez señaló que el país tiene la oportunidad de avanzar hacia entornos laborales más saludables, donde el bienestar del trabajador forme parte de la gestión cotidiana de las organizaciones.
En cuanto al marco legal, recordó que la normativa dominicana reconoce la salud como un concepto integral, respaldado por las leyes 87-01 de Seguridad Social, 42-01 de Salud y 12-01 de Salud Mental, además del reglamento 522-06 sobre seguridad y salud en el trabajo.
Como parte de la jornada, los colaboradores fueron motivados a evaluar su estado de salud mediante un perfil de riesgo, como primer paso para fortalecer el autocuidado.
La actividad forma parte de las acciones que impulsa la SISALRIL para promover la prevención y el cuidado de la salud en el ámbito laboral.
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SISALRIL presenta en Perú su experiencia con la plataforma REDATAM X para análisis en salud
Lima, Perú.– La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) presentó su experiencia en la implementación de la plataforma REDATAM X para el análisis de información en salud y Seguridad Social, durante la Semana de la Población, un evento internacional centrado en los desafíos demográficos de América Latina.
En representación de la SISALRIL y de la República Dominicana, la encargada del Departamento de Estadísticas, Pamela De los Santos De León, destacó los avances del país en el aprovechamiento de registros administrativos.
En el foro “Oportunidades y Retos del Cambio Demográfico en el Perú”, la funcionaria dominicana resaltó cómo estas herramientas técnicas han fortalecido la toma de decisiones estratégicas dentro del sistema de seguridad social.
Explicó que la plataforma de consultas dinámicas desarrollada por la SISALRIL, con la asistencia técnica de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), permite transformar grandes volúmenes de registros administrativos en indicadores estadísticos, facilitando el análisis de variables determinantes y aportando insumos para el diseño de políticas públicas más precisas.
Asimismo, sostuvo que el uso estratégico de los registros generados por las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) permite anticipar la demanda de servicios, especialmente en un entorno de envejecimiento poblacional. Considerando que los adultos mayores consumen más servicios de salud que los jóvenes, lo que obliga a una planificación más precisa del gasto y la cobertura.
También indicó el valor de la segmentación de la información por edad, sexo y territorio, ya que este desglose no solo contribuye a calcular con mayor exactitud los costos por afiliado, sino también a identificar brechas en la cobertura y reorientar la oferta de servicios hacia las zonas con mayor necesidad.
Brechas de género
En materia de equidad de género, la especialista sostuvo que, aunque las mujeres tienen mayor esperanza de vida, enfrentan mayores dificultades de acceso al empleo formal, lo que impacta su inclusión en los esquemas de Seguridad Social. Ante esto, insistió en la necesidad de que las plataformas estadísticas integren de forma transversal la perspectiva de género, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La exposición también puso sobre la mesa los retos que enfrentan los países de América Latina en el uso de información para políticas poblacionales, entre ellos, la fragmentación de los registros administrativos en distintas instituciones, las limitaciones en el acceso a cifras desglosadas y la falta de herramientas para generar métricas en tiempo real.
Transparencia y acceso
Frente a este panorama, la puesta en marcha de REDATAM X en la SISALRIL ha contribuido a ampliar el acceso a la información, facilita consultas interactivas, en las que los usuarios pueden generar sus propios cruces de variables sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados, además de descargar contenidos en formatos utilizables para informes y análisis.
El proceso, en el que se realizó la apertura pública del portal estadístico en 2025, implicó importantes desafíos institucionales, técnicos y normativos, entre ellos la depuración y validación de las bases de información, la coordinación interinstitucional y la capacitación del personal.
A pesar de estos retos, De los Santos afirmó que la iniciativa ha fortalecido la rendición de cuentas y la claridad institucional en el sector. Actualmente, la SISALRIL dispone de un portal con métricas actualizadas, metodologías documentadas y cifras segmentadas que permiten a ciudadanos, investigadores y tomadores de decisiones evaluar el desempeño del sistema.
“Los datos demográficos no son estadísticas frías, sino el mapa que guía decisiones que impactan la vida de millones de personas”, concluyó Pamela De Los Santos.
Con esta experiencia, la SISALRIL consolida su apuesta por el uso estratégico de la información como herramienta imprescindible para fortalecer la transparencia, mejorar la toma de decisiones y avanzar hacia un sistema de Seguridad Social más eficiente y equitativo.
El encuentro, organizado por la Dirección de Población del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables de Perú, reunió a especialistas de distintos países para debatir temas como el bono demográfico, la gestión de información poblacional, la migración y la fecundidad.
