SISALRIL impulsa jornada integral de salud y prevención en la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Santo Domingo, R.D.– La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) conmemoró la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con diversas actividades orientadas al cuidado integral de sus colaboradores, mediante jornadas médicas preventivas y actividades de sensibilización.

Como parte del programa, la institución llevó a cabo una jornada de audiometría enfocada en la evaluación de la salud auditiva y en la detección temprana de posibles alteraciones en la capacidad de escucha, permitiendo identificar factores de riesgo que podrían afectar el bienestar de los empleados.

Asimismo, se realizó una jornada visual concebida como un espacio de prevención para detectar oportunamente afecciones que puedan impactar la salud ocular y, en consecuencia, la calidad de vida y el desempeño diario de los participantes.

Dentro de las actividades también se incluyó la medición del perfil de riesgos, mediante la cual los colaboradores pudieron conocer indicadores relevantes sobre su estado de salud y recibir orientación para adoptar medidas que contribuyan a mejorar su bienestar físico.

Charlas impartidas

Durante la semana se estuvieron impartiendo charlas educativas con miras a fortalecer conocimientos. Entre los temas abordados figuraron la promoción de la salud mental en el entorno laboral, la importancia de los primeros auxilios y la respuesta oportuna ante situaciones de emergencia, así como la necesidad de impulsar una conducción

responsable como parte de una cultura de prevención dentro y fuera del espacio de trabajo.

La entidad también resaltó la importancia de incorporar pausas activas durante la jornada laboral, promoviendo breves momentos de movimiento y estiramiento que favorecen la circulación sanguínea.

Además, ayuda a disminuir la tensión muscular, reducen los niveles de estrés y contribuyen a mejorar la concentración y la productividad.

Con esta iniciativa, la SISALRIL busca fortalecer una cultura de prevención y promover entornos laborales más saludables, reafirmando su compromiso con espacios de trabajo más seguros y orientados al bienestar integral de su capital humano.




Superintendente Miguel Ceara Hatton aboga por una Seguridad Social que priorice al ser humano, en la conmemoración del 25 aniversario SISALRIL

Santo Domingo, R.D.– El superintendente Miguel Ceara Hatton abogó por el fortalecimiento de la sostenibilidad y el equilibrio en el Sistema Dominicano de Seguridad Social, priorizando al ser humano con mejoras en las coberturas y en la calidad de los servicios en salud, al conmemorarse el 25 aniversario de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL).

Con una ceremonia especial, en la que participaron importantes actores del sistema, la institución celebró un cuarto de siglo en el Senado de la República, escenario emblemático donde tuvo su origen la Ley 87-01.

Durante su discurso, Miguel Ceara Hatton afirmó que desde que ocupó la posición de superintendente ha reflexionado profundamente las tensiones naturales en la Seguridad Social.

“Estamos convencidos de que la salud debe estar por encima de cualquier lógica de mercado. Esa es la diferencia entre la vida y la muerte. Tener esa dimensión humana clara, en cada una de nuestras acciones e iniciativas, es determinante para el bienestar de millones de personas, especialmente los más vulnerables”, expresó.

También destacó las iniciativas más relevantes que la superintendencia ha impulsado en el transcurso de 25 años, en aras de mejorar los servicios a los usuarios, fortalecer la salud y la protección ante riesgos laborales en beneficio de los afiliados.  

Entre los temas transcendentales que la SISALRIL ha asumido con responsabilidad, resaltó la implementación del Per Cápita Diferenciado por edad y sexo, un esquema para la redistribución de recursos a las ARS, que busca asegurar un sistema más justo, equitativo y sostenible para garantizar que la atención en salud, especialmente en las personas de avanzada edad, sin afectar los beneficios y la calidad de los servicios a los afiliados. 

Otra de las prioridades institucionales que trabaja la institución es la reducción del gasto de bolsillo en salud. “Es nuestra misión lograr disminuir el costo en los precios de los medicamentos, a fin de que los ciudadanos tengan un amplio acceso y sientan un alivio real en su economía”, indicó Ceara Hatton.

Durante la actividad se presentó un documental que relató los 25 años de evolución de la SISALRIL con testimonios de los exsuperintendentes como eslabones clave en el liderazgo de la transformación en la entidad. Además, se proyectaron los principales hitos y logros alcanzados.

Asistieron al evento Victor Atallah, ministro de Salud Pública; Eddy Olivares, ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS); Aura Celeste Fernández, gerente general del CNSS, representantes del sector empresarial y ARS, sindicatos de trabajadores, asociaciones médicas y de pacientes, entre otros actores del sistema.

A 25 años de la promulgación de la ley 87-01, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales consolida una etapa de madurez institucional orientada al fortalecimiento de la Seguridad Social, la ampliación de la regulación en el sistema y una supervisión permanente en protección de los derechos de la población.




SISALRIL se reúne con representantes del Colegio Dominicano de Cirujanos

Santo Domingo, R.D. – El superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Miguel Ceara Hatton, recibió en su despacho a representantes del Colegio Dominicano de Cirujanos (CDC) para socializar el estado de los convenios entre el gremio y varias Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), relativos a los procedimientos de cirugía general y otras especialidades.

En este encuentro, se enfatizó la necesidad de consolidar espacios de concertación como el mecanismo idóneo para alcanzar soluciones sostenibles.

Miguel Ceara Hatton destacó la importancia del diálogo para armonizar el acceso a la salud como un derecho fundamental con la viabilidad operativa y financiera de todos los prestadores y aseguradores que integran el sistema.

“Nosotros tenemos que garantizar la salud como derecho, porque esa es función del Estado, pero también garantizar que el sistema funcione. Hay que llegar siempre a un equilibrio”, expresó Ceara Hatton.

Como parte de los temas abordados para fortalecer los procesos entre aseguradoras y prestadores, en el encuentro también se socializaron avances regulatorios y técnicos impulsados por la institución.

En la reunión participaron la directora de Aseguramiento en Salud de los Regímenes Contributivo y Planes de la SISALRIL, Yesenia Díaz; directora de Monitoreo y Supervisión de la Gestión de Riesgos, Karina Raquel Mena Fernández; y Leticia Martínez Martinón, directora de Estudios Actuariales de la SISALRIL.

La entidad reguladora reafirma su compromiso de acompañar y facilitar el diálogo entre los distintos sectores del sistema, promoviendo iniciativas orientadas al fortalecimiento del Seguro Familiar de Salud (SFS) en beneficio de la población afiliada.




SISALRIL fomenta la conducción responsable entre sus colaboradores

Santo Domingo, R.D.– Fomentar una conducción más consciente y responsable fue el tema que centró la charla sobre seguridad vial y comportamiento en el tránsito, impartida a colaboradores de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), como parte de las actividades desarrolladas durante la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La capacitación estuvo a cargo de Jenny Merán, facilitadora del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT), quien abordó las principales causas de los siniestros viales en República Dominicana y resaltó la importancia de adoptar conductas seguras al desplazarse por las vías públicas.

Durante el encuentro didáctico, Merán identificó algunas malas prácticas cotidianas que pueden provocar accidentes tránsito. Como por ejemplo, manipular el celular mientras se conduce, exceder los límites de velocidad, manejar bajo los efectos del alcohol o conducir fatigado, situaciones que representan considerables niveles de riesgo con consecuencias fatales.

Destacó la necesidad de fortalecer una cultura de respeto a las normas de tránsito y promover el uso adecuado del cinturón de seguridad, cascos certificados para motociclistas y sistemas de retención infantil, medidas esenciales para reducir lesiones y salvar vidas.

Los colaboradores de la SISALRIL compartieron inquietudes sobre distintas problemáticas vinculadas a la movilidad y la seguridad vial, entre ellas el cansancio acumulado por extensas jornadas laborales y cómo este puede afectar la capacidad de conducción.

Precisó que la seguridad vial no debe limitarse al cumplimiento de reglas, sino asumirse como una responsabilidad colectiva orientada a proteger la vida y prevenir hechos lamentables en calles y carreteras.

A través de este tipo de actividades, la SISALRIL apuesta a la capacitación continua de su personal, promoviendo las buenas prácticas con hábitos preventivos que impacten positivamente tanto en el entorno laboral como el quehacer diario de sus colaboradores.




En foro internacional SISALRIL destaca la importancia de la actuaría para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de protección social

Santo Domingo, R.D. – La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) destacó la importancia de la gestión actuarial para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de protección social, al participar en un foro académico de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) celebrada en Mexico.

En representación de la SISALRIL, la actuaria Leticia Martínez Martiñon presentó la ponencia “El Futuro de la Actuaría en un Mundo Cambiante: Migrando Experiencias para Potenciar Capacidades”.

La directora de Gestión Actuarial del Seguro Familiar de Salud (SFS) y el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), resaltó que la falta de capacidad actuarial en algunos sistemas de protección social tiene un impacto medible en términos económicos y sociales, traducido en billones de dólares y en millones de personas sin cobertura adecuada.

La especialista señaló que la función de la actuaría es traducir la incertidumbre en datos técnicos que permitan la toma de decisiones informadas para la sostenibilidad de pensiones, salud y riesgos laborales. 

“Las ampliaciones de cobertura son decisiones políticas, que deben estar sustentadas en estudios actuariales y evidencia para una mejor gestión de salud de la población”, expresó Martínez Martiñon.

Además, mostró datos sobre la distribución global de profesionales actuarios, señalando que, regiones como Norteamérica y Europa registran niveles de cobertura superiores al 75%, África alcanza apenas el 8%.

Esta disparidad, indicó Martínez Martiñon, constituye una brecha de justicia social, ya que los sistemas que requieren mayor rigor técnico para su sostenibilidad son los que disponen de menor capacidad actuarial, por lo que, estimó que para el año 2030 serán necesarios más de 500,000 actuarios adicionales a nivel mundial. 

En el contexto de América Latina y el Caribe, las proyecciones demográficas indican que para el año 2040 la población mayor de 65 años ascenderá a los 111 millones de personas. Este envejecimiento poblacional coincide con una realidad: el 60% de los jóvenes se desempeña en la informalidad laboral, un fenómeno que erosiona la densidad de cotización y ejerce una presión sobre la sostenibilidad de los sistemas de protección social.

Durante el foro internacional, realizado de forma presencial y virtual, la funcionaria afirmó que el actuario del futuro tiene la responsabilidad de transformar el riesgo en soluciones para los sistemas. 

En ese sentido, la SISALRIL continúa impulsando iniciativas basadas en la evidencia científica y el rigor técnico, reconociendo los desafíos en materia de salud y riesgos laborales.