Detalles del servicio
Pago de las solicitudes de subsidios enfermedad común
Costo
Horario de prestación
Lunes a Viernes:
08:00am – 04:00pm
Tiempo de realización
140 días calendarios
Canal de prestación
WEB: SUIRPLUS-TSS
Dirigido a:
Descripción
Dar cumplimiento al artículo 131 de la Ley 87-01 otorgando la prestación en dinero que recibe el trabajador(a) afectado(a) por una discapacidad temporal ocasionada por enfermedad común, accidente no laboral y/o discapacidad ocasionada por el estado en embarazo.
Requisitos
• El trabajador(a) afiliado(a) debe estar activo en el régimen contributivo, haber cotizado durante los últimos doce (12) meses anteriores a la discapacidad y la incapacidad debe ser mayor a cuatro (4) días.
• Licencia médica otorgada por el médico tratante
• Formulario descargado desde la Oficina virtual de la SISALRIL.
Información adicional
Horario de prestación:
Punto GOB
Lunes a Viernes: 08:00am – 08:00pm
Sábados: 09:00am – 06:00pm
Valora este servicio
No se pueden verificar las solicitudes
La web no permite acceder a verificar las solicitudes, sale un error y que se debe contactar con un administrador?
Increible que esto esta pasando y no se puedan verificar las solicitudes o es estado de estas.
No Title
No le vi, necesidad de cambiar lo que estaba funcionando, la pagina dando errores no te permite ver los pagos te saca y otras cosas sin sentido.
No Title
Wuao que lamentable este retroceso en la pagina sin sentido, super complicado.
No Title
Es muy interesante lo de la duda está muy completo el informé
CAMBIO SIN SENTIDO
Es increible ver como hacen un cambio sin sentido de la pagina de la Sisalril luego del Caos que paso cuando cambiaron de TSS a Sisalril se decia que ya iba a flexibilizarse el proceso que los Empleados no iban a tener que ir a donde el medico para que lo llene, segun leo aqui ahora volvemos para atras debera ser el medico que lo llene, las licencias subidas desaparecidas nuevamente hay que empezar el proceso imaginate una empresa con mas de 1,000.00 empleados tener que empezar todo de nuevo por un cambio sin sentido con el objetivo de beneficiar a todos menos a los empleados y empleadores.





