Santo Domingo, R.D.– La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) implementó el nuevo Sistema de Información y Gestión de Planes (SIGEP) para el manejo de los Planes Alternativos de Salud, para lo cual la institución capacitó a más de 20 representantes de las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).
La medida, establecida en la Circular SSRL-INT-2025-003104, busca modernizar y transparentar la forma en que las ARS registran, actualizan y someten a evaluación sus planes complementarios al Plan Básico de Salud, garantizando un proceso más seguro, eficiente y con mayor trazabilidad.
El SIGEP, disponible en la Oficina Virtual de la SISALRIL, funcionará como el canal oficial para remitir la documentación técnica y normativa de los planes. Esta plataforma automatiza verificaciones, organiza la información y reduce los tiempos de respuesta al evitar duplicidades y asegurar que cada plan cumpla con los requisitos establecidos en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
El sistema también permitirá estandarizar la presentación de coberturas y beneficios, identificar posibles solapamientos con el Plan Dominicano de Servicios de Salud (PDSS) vigente y unificar las notas técnicas, transparentando la estructura tarifaria.
Asimismo, valida de forma permanente las redes de prestadores declaradas por cada ARS, asegurando que los afiliados tengan acceso real a los servicios incluidos en sus planes. Además, obliga a las ARS a publicar en sus páginas web las coberturas autorizadas conforme al formato oficial.
Capacitación para la transición digital
Como parte del proceso de implementación, la SISALRIL realizó una jornada de capacitación para orientar a las ARS en el uso del SIGEP y en los cambios introducidos en un manual de registro, evaluación y aprobación de planes alternativos de salud creado por entidad.
La preparación estuvo encabezada por Leticia Martínez Martiñón, directora de Gestión Actuarial del Seguro Familiar de Salud y del Seguro de Riesgos Laborales de la SISALRIL, quien destacó que el sistema representa un avance significativo hacia la transparencia y la reducción de tiempos de trámite.
Durante la sesión, Jahaziel Valenzuela Méndez, encargada del Departamento de Planes Alternativos de Salud, explicó la evolución del proceso de registro y los ajustes técnicos que permitieron consolidar en un único formulario todos los elementos necesarios para el sometimiento de un plan.
En ese sentido, Amaury Mora López, coordinador de Gestión Integral de Planes Alternativos, presentó una demostración del formulario digital y sus principales funcionalidades, entre ellas las notificaciones en línea, los validadores automatizados y la integración con bases de datos actualizadas.
La jornada incluyó un espacio de preguntas y respuestas, donde las ARS plantearon inquietudes técnicas sobre la transición al nuevo sistema, cuya ejecución formal inicia desde el 1 de diciembre de 2025.
Con estas medidas, la SISALRIL avanza hacia una gestión más ordenada y efectiva en los planes de salud, fortaleciendo su función reguladora y garantizando que los afiliados tengan acceso a información clara, actualizada y verificable sobre las coberturas ofrecidas por las ARS.
